如果说有一个角度能立证理想华莱数十年来取得的辉煌成绩。
那一定不只是高端精准的科研技术水平，也不只是坐拥云南湖南两地的庞大茶园和现代化的生产线。
或许，那本该是一种壮硕到极致，又润物细无声到无法轻易发掘的有关黑茶的人文复兴，更是让当地老百姓过上实打实好生活的扶贫，是真正意义上的乡村振兴。
理想华莱是一束光，打在每位茶农身上，足以唤醒人们心中的热与情。
01
精准、持续、全力以赴
理想华莱的扶贫从企业诞生便砥砺前行
一片黑茶，一道与世界平行的微光，不仅成就了一个产业，也富裕了一方百姓。
2009年，在健康产业摸爬滚打多年的陈社强在回老家考察时，发现家乡的安化黑茶虽然历史悠久，但是这些没有得到好的发展，于是，他毅然决定，回乡创业，驻扎黑茶产业，造福家乡百姓。
10月，公司正式宣布，进驻黑茶产业。率先在冷市镇收购了2000亩土地，开辟了生态茶园，建起了茶厂。
企业家的起心动念也带动了一群流着同样血液的黑茶人。这里的心与念纯粹的就是为了帮助当地人脱困，脱贫，是一种源于根本的善意。
助农并非一朝一夕，而是不断推进扶贫项目，完善发展规划。
理想华莱采取“公司引领、基地支撑、贫困农户参与”的发展模式，将黑茶产业打造成为推动安化乡村振兴的核心动力。不仅为贫困农户提供了优质茶苗、农资、保价收购等支持，还全面输送了先进的农业技术服务，确保茶叶的高品质生长。
除此之外，理想华莱以“五个一工程”作为实现乡村振兴的根基和源头，将茶园设为“第一车间”，种植基地位于“安化黑茶、思茅普洱茶”核心产茶区，充分整合湖南、云南两大中国黑茶核心产区的地理优势和资源优势，在湖南安化拥有冷市黑茶产业园、万隆黑茶产业园、叶子茶厂、黑茶小镇、天下黑茶大剧院、叶子湾生态旅游度假村、安化禹嘉温德姆至尊豪廷大酒店，在云南思茅兴建理想华莱云南营销中心等集“茶旅文体康”为一体，三产融合发展的现代化产业体系。
理想华莱始终坚持“一二三产业融合、茶旅文体康融合、产城融合”发展理念。同时，还带动产业链上的广告印刷、餐饮、住宿、旅游、交通运输等关联产业的快速发展。
“授人以鱼，不如授人于渔。”理想华莱瞄准了助农的本质，让安化县不但有收入，还是长久收入。
理想华莱非常明白，唯有帮到人，才是带动当地富裕的关键，而帮助不只是提升收入，更要让当地茶人提升自己，拥有致富的能力。对此，公司还设立了较为有特色的“乡村振兴基地”、打造“乡村振兴车间”、生产“富民茶”，以委托帮扶、股份帮扶的形式，持续助力安化县内乡村振兴。
这些车间和基地有什么特点？
比如在茶园内，茶农们春夏采收茶叶，秋冬维护茶园，闲暇时，还可以到公司参加其他工作。
比如在“乡村振兴车间”，进行简单易学的产品包装工作，人均年收入可超3万元。
02
首发社会责任报告
一片叶子为茶企的可持续发展打了样
2023年3月26日，《理想华莱2009-2022年社会责任报告》(下称“报告”)正式发布。
这是理想华莱发布的第一份企业社会责任报告，从“品质”“员工”“合作伙伴”“行业”“环境”和“社会”六个方面介绍了理想华莱过去十四年的责任实践，向社会公开披露企业履责信息。
（1）对品质负责 全产业链布局，把好产品品质关
理想华莱始终坚守“要做就做最好的黑茶”的企业宗旨，以“用制药的经验制茶”“86道质量把关”贯穿生产全过程，构建了科学化、规模化、标准化的生产体系，建立了完善的“质量追溯”链条，致力生产高品质中国黑茶。
（2）对员工负责 以人为本，健全员工发展体系
理想华莱建立了八大薪酬体制、超100次的综合培训活动，在职员工满意度达100%。公司始终围绕优化员工结构、创新人才培养、改善工作环境、保护员工权益等方面为员工提供更专业、更细致、更贴心的服务。
（3）对合作伙伴负责 成为经销商，供应商最信赖的伙伴
理想华莱以创新提出“互联网+直销+大健康”发展模式，用“开放、合作、共进、共赢”的态度，携手全国市场的经销商共同推动黑茶产业健康蓬勃发展。
（4）对行业负责 打造中国茶产业的世界品牌
理想华莱在实现企业可持续发展的过程中，理想华莱严格遵守国家相关法律法规，守法经营、规范发展，积极践行企业社会责任，争做标杆企业，有效带动产业链共同发展的同时，始终致力于推动中国黑茶产业的创新发展、蓬勃发展。
（5）对环境负责 打造“环保、高效、绿色”产业链
理想华莱积极承担保护环境的社会责任，将环保理念贯穿全产业链，并相继通过了欧盟有机认证(ECO)、雨林联盟认证(RA)、美国有机认证(NOP)、日本农产品有机认证 (JAS) 、良好农业规范认证 (GAP)、中国有机认证(CNAS)等相关认证。
为了更好地保护环境，规范集团内部排污行为，确保相关排污口排放的污染物长效稳定达标，特制定《三废管理制度》。
（6）对社会负责 助力乡村振兴
作为民族企业，理想华莱承担着兴盛黑茶产业、助力县域经济发展的重任。在积极推进安化黑茶、思茅普洱茶快速发展的同时，理想华莱始终践行“治茶以德，兴茶以义”的价值观，坚持“共同成功，成就美好”的理念，打造一家有责任、有道德、有良知的阳光企业、爱心企业，并以实际行动回馈社会、回报家乡。
03
公益慈善
理想华莱到底为社会付出了多少贡献？
理想华莱不仅心系民众脱贫事业，更以实际行动在当地和社会上留下了诸多实实在在、惠及民生的贡献。自2009年运营到现在，已先后累计捐资社会公益事业逾六亿元，涉及扶贫济弱、赈灾助学、公路建设等等很多。具体举措包括：成立“爱心基金会”，为社会弱势群体、社会突发事件、遭遇突发灾难的群众提供帮助；帮扶贫困，通过直接捐款的方式帮助贫困户改善生活；支持县域交通、水利基础设施建设；助学兴教，帮助贫困学生；赈灾援建，帮助灾区人民重建美好家园；另外，理想华莱还通过冠名、赞助、支持等方式，支持各类体育赛事以及社会活动，积极为行业做表率、为社会献爱心。
截至目前，理想华莱累计赞助社会公益资金已逾6亿元。
04
故事和发声成为了理想华莱
在全新时代孕育出的全新历史
善良理所应当要有回音，这正是人类进化的根本。
但回音并非回报，那是善心和善行的“值得”与力所能及。
48岁的茶园培管员兼周边商户老王，16岁就开始外出打工，然而随着父母年纪的增长，孩子也日益渴望家长的陪伴。恰逢2009年，理想华莱要在江南建茶园，他便回家开始在茶园工作，从最基础的采茶、除草、施肥到现在的培管员。近15个年头里，看着茶园越来越漂亮与智能化，茶商越来越多，老王和家人的生活也发生了翻天覆地的变化，如今，他还在茶园附近开了小店，售卖茶叶和一些农副产品，一年能有个10多万的收入。
31岁的水果店老板娘黄姐。2010年，她看到全国好多客商来到理想华莱，从中嗅到商机，便回到安化开了这家水果店，没想到，这一开就是14年。期间她看着理想华莱带着安化县城旧貌换新颜，泥巴路和山路修成了笔直的大马路和高速，天堑变通途。
华莱万隆酒店49岁的吉姨，说自己是1996年嫁到安化，婚后一直在广东打工，随着年纪增长，孩子们也长大了，自己便想叶落归根，于2017年入职了理想华莱，成为酒店的保洁员。
在理想华莱的生产基地，筛分车间主管周姐以前一直在浙江从事美容行业，因为要照顾家中老幼，便在2016年返乡加入了理想华莱，现在每年不仅有固定的工资收入，还能兼顾家中老小，她很是知足。现在不仅不用为生计担心，还能照顾父母，辅导孩子学业。
祖祖辈辈都生活在湖南省安化县冷市镇高桥村的曾奶奶说：“从没想过这么大年纪还能赚钱，既有时间照顾孙子，还可以在水龙茶园兼职采茶、除草，一年就有超过3万元的工资，除了这些，现在来茶园参观的人也很多，我们村上经常有游客向本地人买一些腊肉、蔬菜等，光这些收益就有一万多元!”
根据数据显示，理想华莱安排相关就业人员近4000人，间接带动就业9.67万人，其中有原贫困户2.32万人，辐射相关产业链就业人员超过50万人；在脱贫攻坚方面，帮助2万个原建档立卡贫困户实现脱贫致富，400户原贫困户直接受益；产业帮扶项目范围覆盖安化县内8个乡镇、47个村（6049人），其中有15个贫困村主要依托茶产业实现脱贫。
理想华莱的乡村振兴，浸润在每一个细节里，浸润在每一个项目里，浸润在每一个细微的管理中。不啻微光，造炬成阳，理想华莱，向阳生长。
