近日，康恩贝股份公司发布2023年环境、社会和公司治理（ESG）报告。康恩贝立足医药行业，以满足人民群众对健康生活的美好追求为己任，以履行环境、社会及治理责任与企业发展相融相促为原则，在公司治理、经营发展、保护环境、关爱员工、合作共赢、回报社会等方面持续推进，努力创造更高的经济、社会、环境价值，使企业的做大和责任的放大相得益彰，实现可持续、高质量发展。
报告详细披露了康恩贝股份推动ESG理念融入公司治理和经营发展全过程的成果，为市场ESG投资提供了具有参考价值的决策信息。
01
合规治理
守正发展
康恩贝以深化混改为抓手，建立健全制度体系，厘清“一委一会一层”、事业部及子公司的权责边界，加强分级分权管理，持续完善公司治理。加强风险管控，持续提升信息披露的透明度。坚持党建引领，探索混改企业党建工作新路径。聚焦勤廉建设，提升清廉保障力。
公司贯彻并执行信息披露前的保密工作以及重大事项的内幕知情人登记备案，切实履行上市公司信息披露的义务。
上海证劵交易所年度信息披露工作A级评价
浙江上市公司最佳内控30强
02
创新突破
数智赋能
康恩贝作为药品制造业企业，以品牌建设和研发创新攀向“微笑曲线”更高处。康恩贝、前列康、天保宁、金奥康、金笛、金艾康、金康速力等大品牌大品种矩阵，构筑起了康恩贝品牌大厦。为品牌大厦奠基的，是康恩贝人对产品质量一以贯之的坚守。
公司坚持以创新驱动发展，深耕中药大健康领域，通过自主研发和集成创新，形成“规划一批、研发一批、上市一批“的研发格局。推进产学研合作，提升高能级创新平台建设，加快创新成果转化。积极推动数字化建设，以数智转型赋能高质量发展。
03
绿色发展
保护生态
康恩贝积极把握绿色低碳转型大势，将绿色发展理念融入公司各业务板块，扎实推进节能减排，践行循环经济，提高生态文明意识，提升高质量发展“含绿量”。
2023，杭州康恩贝开始建设装机容量为685KW的分布式屋顶光伏发电站，年发电量可达60万度，缓解公司在用电高峰期的紧张状况，减少对传统能源的依赖，增加可再生能源的比重，为未来的能源转型打下了基础。江西康恩贝、金华康恩贝、康恩贝中药、江西天施康以及植物药产业园也已完成了光伏项目建设。
聚焦“三废”治理，守护绿水青山
04
群蜂力量
合作共赢
康恩贝关心员工职业安全和健康福祉，着眼公司长远发展，启动“人才强企“工程，从管理人力资源向开发人力资本转化，让员工与公司共成长，营造共担、共创、共享的干事创业氛围。
2023年，公司员工总数8411人，新增硕士研究生以上学历34人，高层次人才25人。2023年，公司针对大学饮片公司、耐司康公司核心骨干及各成员公司新增的核心骨干开展了2022年期权激励预留部分的授予工作，共计授予了103位核心骨干，期权激励总人数达640人。
公司关注社会公益事业，积极参与慈善捐赠、乡村振兴、提高医疗可及性等活动，为社会和谐发展贡献康恩贝力量。
在甘肃积石山县发生6.2级地震之后，公司紧急通过杭州市红十字会、滨江区红十字会向地震灾区捐赠近500万元款物。员工加班加点理货发运，1070 箱援助物资日夜兼程运抵甘肃灾区，为灾区民众送去康恩贝人的大爱。
康恩贝将进一步厚植ESG理念，书写好守正、创新这两篇文章，持续为ESG工作赋予新内涵、注入新动力，在新的发展生态中迭代自身竞争力，加快打造浙江省中医药健康产业主平台，为助力中医药强省和高质量发展建设共同富裕示范区贡献康恩贝力量。
