为提升核心骨干业务素养，深化对三八妇乐聚星系统的理解应用，助力团队向精英层级跃进，并打造高效能战斗团队，该系统于4月15日在福建省武夷山圣远酒店启动“乘势而上，聚势而强”首期核心骨干业务会议。
此培训班聚焦于团队升级和品牌内核建设，通过定制课程与实战训练，使参训者能紧跟行业潮流，掌握最新知识技能，深入理解公司战略与商业模式。
参会主要领导陕西三八妇乐科技股份有限公司副总裁林飞、市场经理任海强、一皇冠大使、聚星系统创始人兼策略委委员罗兰香、聚星系统七星董事兼商学院院长陈佳琪、张汀照伉俪，六星董事兼商学院常委吴丹红、曹麒富伉俪、黄锦秀，五星董事兼商学院策略委委员方雨卉、严建坤、陈秋杏，五星董事兼商学院顾问江广英、五星董事兼策略委委员杨福英、四星董事兼策发委委员陈圣光、李彦霏等110余人参会。
战略目标-三八妇乐副总裁林飞
会议开始的第一篇章是由富有远见的林总引领讲解的战略目标规划环节。林总凭借其深厚的行业洞察力和卓越的领导才能，详尽擘画出公司在未来一段时间内的宏伟蓝图和战略路径，清晰地阐述了企业的发展定位、市场策略、业绩目标等关键要素，使得全体参会人员对于公司整体战略有了更为深刻和全面的认识。
目标落地分解-三八妇乐任海强经理
紧随其后，肩负重任的海强以其扎实的业务能力和严谨的工作态度，对林飞总提出的战略目标展开了层层递进的落地分解。他不仅将战略目标细化为切实可行的阶段性任务，更是巧妙地设计了一套包含实落目标与提问互动的环节，激励每位骨干成员积极参与、主动思考，确保每项目标的执行既有明确的方向性，又有足够的灵活性和适应性。
会议现场参会人员提问环节
高潮迭起的会议进程中，来到了团队自我目标规划的重要阶段。各个团队在充分理解和吸收公司战略目标的基础上，结合自身实际，集思广益，制定了贴合团队特色、发挥团队优势的个性化目标规划。
他们勇敢地站起来，发表了掷地有声的团队目标宣言，并通过丰富多元的形式展示了团队实现目标的决心与实力，展现了团队间的团结协作精神和锐意进取风貌。
激情总结-聚星系统创始人罗兰香
会议尾声，由才智卓绝的罗兰香罗总做精彩的会议总结发言。罗总不仅精准提炼了会议各环节的重点内容，更针对聚星团队现状，对未来工作寄予了更高的期待和明确的要求，有力地巩固了战略目标的认知共识，并为后续工作的高效推进提供了有力指导。
会议现场参会人员学习记录
此次“三八妇乐聚星系统核心骨干业务会议”，在罗总的慷慨陈词中圆满落幕，同时也预示着一个充满活力与挑战的新征程即将启航。
“乘势而上，聚势而强”首期核心骨干业务会议不仅标志着三八妇乐聚星系统在人才培养与队伍建设上的崭新里程碑，更是企业上下一心，携手共赴新征程的坚定决心与磅礴气势的生动展现。
通过这次会议的洗礼，这支团队必将如凤凰涅槃，以全新的姿态展翅翱翔，共同书写三八妇乐更加辉煌灿烂的明天。
